En la vida interna de los partidos, hay estilos de dirección que no nacen del compromiso con una idea ni del propósito de transformar la realidad, sino de la necesidad constante de mantenerse. La diferencia no es menor. Cuando el poder se convierte en un fin en sí mismo, se desdibuja el proyecto, se instrumentalizan las estructuras y se asume como natural la contradicción entre lo que se piensa, lo que se dice y lo que finalmente se hace. Esto es lo que aparentemente refleja el ruido emitido por el reciente congreso provincial del PSOE en Segovia. Este tipo de liderazgo no se construye de forma...