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Diputación: la ‘paga extra’ por el covid19 prima a los directivos e ignora a los auxiliares

Oficina de la Diputación.

La última Junta de Gobierno de la Diputación de Segovia autorizaba un complemento de productividad de 84.000€ a repartir exclusivamente entre 42 funcionarios de la Diputación a modo de compensación por su disponibilidad durante la crisis del covid19.  En la lista de beneficiaros no figuran ninguna de las más de cien auxiliares de las residencias de la Diputación ni de la treintena de enfermeros en plantilla.

El dinero se distribuye en asignaciones de 1.000€ hasta 5.000€, y benefician especialmente a los ocho integrantes de la comisión de seguimiento del covid19, que se llevan 3.000€ por cabeza en tanto la jefa del servicio de Acción Social, que ha llevado el grueso de la coordinación durante la fase más dura de la epidemia, recibe 5.000€. Hay también extras de 2.000 y 1.500€ para funcionarios de Asesoramiento a Municipio, Personal, Informática, Farmacia, Servicios Sociales, entre otros, y de mil euros para 9 trabajadores de Arquitectura que desinfectaron los centros residenciales de la casa. Se trata de un complemento de carácter discrecional a propuesta del presidente de la Diputación, Miguel Angel de Vicente. y a mayores de las compensaciones, fundamentalmente en días de libre disposición, acordadas para el grueso de los trabajadores de la casa que permanecieron en sus puestos durante la cris.

“Se trata de premiar la disponibilidad plena que han mostrado algunos directivos y funcionarios durante la crisis”, explica el diputado delegado del área de Personal, Jaime Pérez, que destaca la labor de funcionarios como los coordinadores de residencias o de personal, encargados de contratar y buscar personal ante las numerosas bajas entre el personal auxiliar.

Discriminación

El sindicato de Enfermería SATSE destaca el agravio comparativo que supone este complemento respecto al personal que estuvo en primera línea de fuego durante la epidemia. En el listado no figura ni un solo auxiliar de los más de 100 incluidos en la relación de puestos de trabajo, ni tampoco la treintena de enfermeras (salvo una, implicada en la comisión de seguimiento). Al respecto, Pérez señala que este personal ya tuvo un compensación de seis días de libre disposición, un día más que al resto del personal movilizado durante el confinamiento. “Por así decir, han premiado y muy bien a los oficiales y se han olvidado de los soldados”, explica fuentes sindicales.

Para SATSE, en cambio, “actuando de este modo, la Diputación de Segovia discrimina a quienes más directamente han tenido que batallar contra el covid19, a quienes han puesto en riesgo su vida y la de su familia y han afrontado la asistencia directa a los usuarios de los centros de la Diputación. Esta decisión es un menosprecio a su trabajo y demuestra escasa consideración hacia el importante trabajo que desempeña personal como el de enfermería”, denuncia el sindicato.

Falta de transparencia

Por su parte y en un comunicado, el grupo socialista en la Diputación exigía al equipo de Gobierno una “explicación sobre los criterios seguidos para asignar los 84.000€” al tiempo que reclamaban que se extiendan estos complementos al resto de empleados “que han estado al pie del cañón”, contratas incluidas, explicaba el portavoz, Máximo San Macario.

Author: Redacción

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12 Comments

  1. Si el artículo refleja la realidad de lo ocurrido, esto resulta una vergüenza para todos los segovianos, donde se discrimina a unos en favor de otros. Como ciudadano que paga sus impuestos a la Diputación exijo una compensación justa.

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    • Si la, cosa es pública, no estaría de más conocer los años y reparticiones.

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    • Es cierto. Hay un decreto para 42 empleados de 84000 euros más o menos y otro para algunos empleados de residencias (migajas en muchos casos) que sumados a los anteriores es una suma cercana a los 104000 euros. Dinero publico sin ningún indicador ni baremo para concederlo más que “porque yo lo digo”. Dinero publico en plena crisis. La cuestión no es que lo cobren los demás, lo que se hizo era nuestro trabajo. Ese dinero puede ir a partidas para ayudar a la gente necesitada. Es una indecencia y obscenidad. Es una cacicada

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  2. Disponibilidad, sobre todo, de su círculo de calienta sillones en el ‘Palacio de ordenó y mando’ (si no lo han hecho a distancia). Manda huevos, siempre igual, bocas llenas de agradecimiento y por escalafón de mando y porcentaje. Los soldados rasos carne de cañón a las trincheras y algun día de permiso todo lo más. ¿Las tablas de emolumentos son públicas? Seguro son jugosas 😉

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  3. Estáis de coña, verdad???

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  4. IMPRESENTABLE. NO TIENEN VERGÜENZA ESTOS MASTUERZOS

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  5. Una vergüenza, La palabra Di-puta-cion lo dice todo, es una casa de doble condición. Yo que llevo en la casa varios años he visto de todo pero tan descarado como esto no me lo esperaba. Cada trabajador ha hecho su trabajo y por ello se le ha pagado, el que ha hecho festivos, horas, etc se le ha abonado como remuneración, pero la mayoría de los que han recibido esta Davida, ya lo llevan en su sueldo, porque tienen dedicación exclusiva y lo llevan puesto en la nomina. Pero esto es un reino de TAIFA.

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  6. Esto no ocurriría si las diputaciones y comunidades autónomas desapareciesen. Aprovechando las nuevas tecnologías todo el trabajo administrativo podría ser residual, y naturalmente cero cargos políticos y cero arbitrariedades.

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  7. Los que realmente han trabajado al pie del cañón no han recibido nada. Eso sí, han sido recompensados con el aplauso de las 8:00. El problema es que toleramos estas cacicadas.

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  8. Qué esperábamos??? Que le dieran el dinero a los que, de verdad, se lo han currado. No según el listado el primero 5.000 euros, de ahí bajando. Y dudo mucho que hayan salido de la casa grande, incluso puede que de su casa. Vergüenza ajena es poco. Supongo que los comparsas del PSOE hayan dicho algo.

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    • Me imagino que será una inocentada. Paga extra de qué? Por hacer su trabajo? Por estar disponibles cuando no se tenía nada que hacer al estar confinado y estar parados todos los trámites por el estado de alarma y llevar el gobierno central o las comunidades las riendas? Si es verdad, me parece una Vergüenza. A parte de que si es un bonus, se paga al año y cuando la pandemia esté resuelta, no ahora que seguimos igual, o esperan otro estado de alarma para septiembre y cobrar después otra paga extra por Navidad…

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