El Grupo Municipal Socialista ha solicitado la convocatoria de la Comisión Informativa de Personal para que el equipo de Gobierno del Partido Popular explique la situación laboral del Ayuntamiento y los cambios previstos en la Policía Local, según la nota de prensa remitida por la formación.
Los socialistas lamentan que esta comisión sea la única que no se ha convocado de cara al próximo pleno del 24 de noviembre, pese a que en ella se tratarían cuestiones como la reorganización del servicio policial, el cambio de criterio en la asistencia jurídica y el “empeoramiento generalizado” de las condiciones laborales de la plantilla municipal.
Según el comunicado, esta petición llega después de la difusión de la nota del sindicato mayoritario de la Policía Local, SPPMCyL, que ayer expresó su rechazo a la reestructuración propuesta para el 1 de enero, denunció la eliminación de exenciones en los turnos nocturnos, la falta de una memoria económica sobre los nuevos complementos y el cambio de criterio que obliga a los agentes denunciados penalmente a adelantar los gastos de su defensa. El sindicato también pidió la dimisión de los concejales de Seguridad y Personal.
La portavoz socialista, Clara Martín, considera especialmente grave el nuevo criterio sobre la asistencia jurídica, señalando que obliga a los agentes a sufragar inicialmente los honorarios y que vulnera el artículo 35 del convenio colectivo. En declaraciones recogidas en la nota, Martín afirmó que “es muy grave que el Ayuntamiento no defienda a sus policías”.
El PSOE señala además que la propuesta de reorganización afectaría a agentes con derechos recogidos por normativa —como la exención de turnos nocturnos para mayores de 55 años— y advierte de que la reestructuración podría generar un intervalo sin presencia policial en la calle durante el relevo entre los turnos de noche y mañana. Según la formación, este aspecto requiere aclaraciones sobre la cobertura operativa.
El comunicado también apunta a que el alcalde, José Mazarías, habría modificado su planteamiento inicial sobre la Policía de Barrio, unificándolo de nuevo bajo el modelo de Seguridad Ciudadana. Los socialistas consideran que este cambio evidencia “improvisación” en la gestión municipal.
El PSOE extiende sus críticas al funcionamiento interno del Ayuntamiento, recordando que se arrastran problemas desde hace meses, como la paralización de la RPT, la falta de material básico en áreas municipales, retrasos en el pago de nocturnidades y la ausencia de reconocimientos médicos. La formación alude también a la manifestación de trabajadores celebrada el día de Santa Rita.
Según el comunicado, Martín concluyó su intervención señalando que estas situaciones reflejan “desgobierno” en el Ayuntamiento y reiteró el compromiso del PSOE de mantener el diálogo con los empleados municipales y trasladar sus demandas a la institución.
20 noviembre, 2025
En época de las Klaras se sancionaba a policías y un concejal quiso arrear a un policía. Hasta ahí todavía no se ha llegado.
20 noviembre, 2025
Cuando uno está en la oposición , siempre hacen o quieren que hagan lo que ellos no hicieron, pero toda clase política, nada más ver la falta de personal por falta de reposición en varios años atras.
20 noviembre, 2025
A esos pedigüeños ni agua, que se creen superiores. Si no están a gusto en su trabajo que se busquen otro, como hacemos los demás.
22 noviembre, 2025
Totalmente de acuerdo. Dicen que defienden al ciudadano, y lo único que hacen es fastidiarle poniendo multas, cuantas más mejor para recaudar más.
21 noviembre, 2025
No deben horas extra, se deben horas nocturnas, muchas veces en cambio de año por lo que supone hacer complementaria a hacienda, se pagan/ se adelantan sus gastos de defensa profesional, su cuartel se cae a cachos ( con plaga de ratas, sin calefacción ni agua caliente muchas veces), con patrullas unipersonales, sin mínimos y por lo tanto sin poder coger días libres porque se deniegan siempre (que por otro lado se obligan a coger antes del 31 de enero) , se imponen calendarios de trabajo sin sentido(lo que supone que personas con más de 55 años o con situaciones difíciles se pongan a hacer noches) sin saber exactamente cual es si retribución o lo van a percibir un año más tarde ( siendo optimistas), a la cola de capitales de castilla y león en cuanto a dotaciones y sueldo….bastante hacen para cómo están….”ni agua” exactamente, no van a tener ni para agua…
Y esto año tras año, lo mismo da un partido político que otro, lo mismo da una jefatura que otra…un auténtico desastre.
Vergüenza ajena les tenía que dar a todos.
21 noviembre, 2025
Se les deben horas extra, se les deben horas nocturnas, muchas veces abonadas 6 meses más tarde, en cambio de año por lo que supone hacer complementaria a hacienda, se pagan/ se adelantan ellos sus gastos de defensa profesional, su cuartel se cae a cachos (con plaga de ratas, sin calefacción ni agua caliente muchas veces), con patrullas unipersonales, sin mínimos y por lo tanto sin poder coger días libres porque se deniegan siempre (que por otro lado se obligan a coger antes del 31 de enero) , se imponen calendarios de trabajo sin sentido (lo que supone que personas con más de 55 años o con situaciones difíciles se pongan a hacer noches cuando no las estaban haciendo)sin saber exactamente cual es su retribución o si lo van a percibir un año más tarde ( siendo optimistas), a la cola de capitales de Castilla y León en cuanto a dotaciones y sueldo….bastante hacen para cómo están….”ni agua” exactamente, no van a tener ni para agua…
Y esto año tras año, lo mismo da un partido político que otro, lo mismo da una jefatura que otra…un auténtico desastre.
Vergüenza ajena les tenía que dar a todos.
24 noviembre, 2025
Qué ocurre en las sentencia perdidas por el Ayto en la época de Clara Martín como consecuencia del mal proceder de concejales( como pasó con Miguel Merino)? De eso no dice nada Clara Martín. Menuda panda!!!