ECLAP prevé formar a más de 40.000 empleados este año

Posted By Redacción on 16, Feb, 2024

El consejero de la Presidencia, Luis Miguel González Gago, ha inaugurado el curso académico 2024 de la Escuela de Administración Pública de Castilla y León (ECLAP). Esta escuela, que ya cuenta con casi 22 años de existencia, tiene como objetivo mejorar la cualificación y la profesionalización de todos los empleados públicos autonómicos a través de acciones formativas. Estas son tanto de carácter general para todos los empleados públicos, como de carácter específico en función de los puestos de trabajo o de los intereses de formación de sus usuarios.

El plan de la ECLAP para este 2024 fija cinco objetivos: mejorar las competencias digitales de los empleados públicos, potenciar el enfoque de igualdad entre hombres y mujeres, ampliar la formación en prevención de riesgos laborales, iniciar el estudio de un sistema de competencias profesionales, y potenciar la incorporación de formadores internos.

Para lograr estos objetivos, el nuevo plan consta de 14 programas de aprendizaje, que engloban en diferentes bloques temáticos todos los cursos que van a desarrollarse en 2024, entre los que se encuentran los nuevos programas de formación de carácter interadministrativo o el de liderazgo y alta dirección para la Administración Pública.

González Gago ha recordado que “el trabajo del empleado público incluye dos elementos de igual y gran importancia, que no debemos dejar de potenciar. El primero son nuestras habilidades como interlocutores directos y personales con los ciudadanos, que incluyen la comprensión clara de las peticiones que nos plantean y el trato personalizado que debemos ofrecerles. Y el segundo es nuestra capacidad resolutiva, que nos permite solventar cualquiera de estas peticiones con la rapidez y la profesionalidad que los ciudadanos se merecen y esperan de nosotros”.

La Escuela de Administración Pública de la Consejería de la Presidencia cerró 2023 habiendo formado a 37.500 empleados públicos mediante 864 acciones formativas, y con una valoración global de 4,34 sobre 5 por parte de sus alumnos. En 2024, el objetivo es el de llegar a más de 40.000 empleados públicos y superar las 1.000 acciones formativas.