El concejal de Seguridad César Martín han respondido a las críticas del Sindicato Profesional de Policías Municipales de Castilla y León (SPPMCyL), que la semana pasada denunció la falta de avances en las reivindicaciones de la plantilla.
Martín desmintió que exista parálisis en la negociación. “Es verdad que la última vez que se reunió la Mesa de trabajo fue el 8 de mayo, pero la Concejalía de Seguridad ya la convocó para el próximo martes 23 a las 17.00 horas”, explicó, tras recordar que algunos sindicatos habían pedido retrasar el encuentro para elaborar una propuesta conjunta sobre el informe de reorganización de la Jefatura.
El concejal de Seguridad subrayó que en esa mesa participan cinco sindicatos —SPPMCyL, AIDAS, PESI, UGT y CCOO— y que las decisiones deben adoptarse de manera conjunta. “Lo único que puedo hacer aquí es desmentir algunas de las manifestaciones que ha hecho ese representante sindical. Las negociaciones corresponden al equipo de Gobierno y a los cinco sindicatos, no solo a uno”, afirmó.
Entre los compromisos ya en marcha, el Ayuntamiento recordó la convocatoria de nuevas plazas de agente: cinco ya cubiertas en 2024 y otras nueve vacantes publicadas este año. El calendario prevé nuevas convocatorias conjuntas con la Junta en 2026 y 2028, además de procesos propios en 2025 y 2027.
Martín rechazó también que exista falta de seguridad en el servicio. “No hay agentes que patrullen solos desde el mes de marzo, esa instrucción está clara y se cumple”, aseguró. Cuando faltan efectivos, añadió, se cubren con jornadas extraordinarias para garantizar el número mínimo en cada turno.
El concejal concluyó defendiendo la voluntad de diálogo del equipo de Gobierno: “Lo que hay que hacer es ir cerrando asuntos y no dilatarlos. Deseo que el martes podamos tomar decisiones en la Mesa de trabajo”.
19 septiembre, 2025
Para, para. No existen agentes que solventan a las hora punta los problemas de tráfico.
Para los del otro lado esto es palpable.
Si no hay control no hay seguridad.
De primero de lógica.
20 septiembre, 2025
Vasta ya!!!
Tanto unos como otros deben parar y sentarse ha hablar seriamente.
Primero. Los refuerzos del servicio.
Son necesarios para la seguridad de los propios agentes y de los ciudadanos. Sigue habiendo algunos turnos que no se cumple un mínimo de agentes y eso ha repercutido en tiempos de respuesta más elevados en algunas intervenciones.
Segundo. La reorganización debe pasar por un refuerzo del Equipo de Atestados. Ya sea incorporando nuevos agentes o fusionando secciones. Cualquier reorganización que se pueda producir sin reformar esta sección no servirá para nada.
Tercero. Dejemos de tirarnos los trastos a la cabeza y empecemos ha hablar en serio para mejorar la eficiencia y eficacia de este Cuerpo policial y el servicio a los ciudadanos a quienes tenemos aburridos de tantos dimes y diretes.
Así que, ¡¡¡SEÑORES Y SEÑORAS EMPECEMOS A TRABAJAR O UNIDOS Y DE FORMA ACTIVA!!!
Hay mucho trabajo por hacer.
19 septiembre, 2025
Sr. Martín, esto pasa por querer quedar bien con todo el mundo, ahora llama mentiroso a el representante sindical, cuando le ha dado alas, haciendo la cama a la jefatura.
19 septiembre, 2025
Seguramente como han trascurrido 4 meses desde la última reunión, los representantes sindicales habrán preparado estudio detallado y minucioso, durante las horas sindicales que disfrutan los fines de semana, noches y festivos en detrimento de sus propios compañeros y de su seguridad.
19 septiembre, 2025
Judas y traidores siempre les ha habido.
20 septiembre, 2025
A chupar del bote sin trabajar, lo que faltaba. Los sindicatos hacen que se tenga más odio a unas personas que ya generan odio con su propia actitud.
20 septiembre, 2025
Las competencias del Jefe de la Policía Local incluyen dirigir, coordinar e inspeccionar todos los servicios del cuerpo policial, organizar las áreas y unidades de trabajo, y designar al personal. Los sindicalistas así como el concejal delegado , lo primero que deben saber que no pueden interferir en funciones propias del cargo y menos obviar al técnico y querer absorber funciones que no les corresponden.
21 septiembre, 2025
El Jefe del Cuerpo debe de someterse y ejecutar los proyectos, indicaciones y órdenes que reciba de sus superiores y autoridades, como son el Concejal Delegado de Policía y el Alcalde, ni más ni menos que como hacen todos los empleados municipales. La Policía Local no es “su ejercito ni su rancho” para hacer lo que quiera con quien quiera ni de la forma que quiera.
21 septiembre, 2025
De cortijo nada, lo que piensa vd., sería una dictadura o estar fuera de la ley, que para eso está la justicia, si uno no se ajusta a lo reglamentado. Cortijo y caciquismo, es lo que pretenden algunos sindicalistas y políticos, queriendo dar órdenes y peor que las den otros, sin asumir responsabilidades, para después echar la culpa al técnico, como precedentes existen y lo malo es que no tienen las competencias para ello y después lo dicho ha sido diego.
21 septiembre, 2025
No coparto lo que dice señor Lord, los directores de un instituto, de un hospital y del departamento de urbanismo del ayuntamiento al igual que el director o técnico de la policía, hacen, organizan y dirigen siguendo las pautas de la dirección política, que son los deciden los servicios que se prestan y como se prestan. Los directores o técnicos obedecen y diregen según lo comunicado por sus reponsables políticos. Y sí señor, va en su sueldo de grupo A, nadie les obliga a ser funcionarios, y aunque sean empleados del grupo a y técnicos, son empleados y tienen obedecer los mandatos polícos.
21 septiembre, 2025
Lord 0
Félix 1.
Comienza la segunda parte.
21 septiembre, 2025
Amigo Félix de eso nada, solo se debe acatar la ley y las competencias de cada uno están bien claras y regladas y las directrices son solo directrices que deben estar dentro de la ley para su cumplimiento y algunos políticos quieren que de realicen sin ajustarse a lo reglado así como algún sindicalista que sin tener capacidad para ello quieren mandar más que el jefe.
22 septiembre, 2025
Llama poderosamente la atención como algunos quieren dar legitimidad a sus comentarios haciendo un llamamiento a La Ley. Así de triste es la nueva realidad de la Policía local de Segovia. “Mi palabra es la ley”, aquellos qué e están conmigo son lo buenos, los otros solo quieren hacer el mal y perjudicar el servicio” .
Eso es lo qué e dan a entender sus palabras Sr Lord.
Debería entender, Sr Lord que no todos pensamos igual que Ud.
Que hay gente que luchará por intentar mejorar las condiciones laborales de los policial locales y que las reivindicaciones son perfectamente entendibles.
Que la posiciones de trinchera no son convenientes para nadie.
Así que déjense de pamplinas y pónganse a negociar en serio por mejorar el servicio que la Policía Local debe dar a los ciudadanos.
22 septiembre, 2025
Ésta no es más que otra cacicada del Concejal. Al final logrará crear otro conflicto como en el Parque de Bomberos, dejando desprotegidos a los ciudadanos de a pie…y para muestra un botón.