CSIF duda de que el Ayuntamiento tramite bien las denuncias de la Policía Local

Posted By Redacción on 4, Feb, 2023

El sindicato CSIF ha emitido un comunicado en el que ha pedido al Ayuntamiento “firmeza, actuación y solución” ante las denuncias que formulan la Policía Local en los casos en los que los agentes se ven obligados a denunciar a jóvenes que optan por “el enfrentamiento, el insulto, el menosprecio y la agresión” cuando los uniformados tratan de mediar en un conflicto entre vecinos por ruidos generados en reuniones y fiestas de universitarios.

El sindicato ha cuestionado la capacidad municipal para instruir los expedientes derivados de las denuncias administrativas y también resaltan la escasa celeridad con la que se actúa en estos casos ante personas cuya presencia en la ciudad es limitada. En una nota pública, el sindicato pregunta directamente si el ayuntamiento “dispone de técnicos para la instrucción de expedientes para la sanción de infracciones derivadas de Ordenanzas municipales y también “cuántos expedientes ha sancionado el Ayuntamiento en esta materia”, una pregunta que también formularon los periodistas este viernes sin que la concejala de Seguridad, Raquel de Frutos acertara a dar una respuesta concreta.

CSIF trata así de dibujar el día a día de la Policía Local después de que haya trascendido que dos jóvenes acabaron detenidos después de agredir, presuntamente, a varios policías que acabaron rodando por las escaleras de un inmueble en el que hay una casa de alquiler para estudiantes al que habían acudido dando respuesta a una queja vecinal por los ruidos procedentes de la casa cerca de las 3.00 horas de la madrugada del domingo.

El sindicato recalca que la mayoría de las llamadas a la Policía durante el turno de noche son quejas de vecinos por ruido y “en la mayoría de los casos, el requirente o perjudicado opta por la mediación policial como forma de resolución del conflicto. Para ello, efectivos de la Policía Local se dirigen al lugar, identifican a la parte causante de las molestias la informan del motivo de la presencia policial y se le requiere para deponga su actitud, de forma que prime el derecho al descanso, y se elabora un informe que queda archivado”, según relatan los sindicalistas, que añaden que “si en la persona causante de las molestias impera la educación, el respeto a los demás y cumplimiento de unas normas básicas de convivencia, el conflicto ha quedado resuelto sin consecuencia alguna”.

Enfrentamientos frecuentes

Otra cosa es el caso que la Policía Local “se encuentra con más frecuencia de la deseada” que se da cuando “esa persona (mayoritariamente jóvenes que vienen a nuestra ciudad a cursar estudios universitarios) opta por el enfrentamiento, el insulto, el menosprecio y agresión a los Policías, el conflicto se engrandece y tiene unas consecuencias que nadie desea”. Situaciones que llevan a la denuncia administrativa de la Policía, ante las que CSIF muestras sus dudas de que se tramiten adecuadamente y que se convierten en sanciones firmes en pocas ocasiones.