La mejor forma de afrontar el debate sobre el sistema público de pensiones en nuestro país pasa por reconocer que es el sistema que más puede contribuir a la justicia social, al equilibrio del sistema entre generaciones, garantizar las pensiones del presente y del futuro, dar certidumbre para garantizar el sistema público y defender el estado de bienestar, para proteger el derecho a una pensión digna.
La generación del “baby boom”, es decir los nacidos entre 1950 y 1975, está formada por aproximadamente 7,7 millones de personas en España que han empezado a jubilarse o que están en una edad cercana para acceder a la edad legal de jubilación, lo que supondrá que el número de pensiones aumentará de forma exponencial en los próximos años. El número de prestaciones va a subir de los 10 millones de la actualidad hasta los 15 millones en 2050 y además serán más elevadas por corresponder a personas más formadas y con mayores cotizaciones.
En Segovia con datos de noviembre de 2021, tenemos 33.962 pensiones y una pensión media de 980,47 €, por debajo de la media nacional de 1038,49 €. De ellas 2355 son por incapacidad permanente, 21.674 por jubilación, 8645 de viudedad, 1155 por orfandad y 133 a favor de familiares. Importante destacar que hay 9401 pensiones con complemento a mínimos (27,7 %) y 469 pensiones con complemento por brecha de género. Aquí podemos apreciar el impacto por las pensiones más bajas en el sector agrario de tanto peso en la actividad de nuestra provincia. Pero quiero destacar que con el aumento por la generación del “baby boom” llegaremos al entorno de las 50.000 pensiones en nuestra provincia en el horizonte de 2050.
En los acuerdos del Pacto de Toledo, ya se planteaban estas cuestiones y existía un acuerdo generalizado para acometer los cambios legislativos adecuados para avanzar en esa dirección. Por eso el gobierno elevó al parlamento, después del acuerdo en el seno del diálogo social, con los sindicatos, la ley para garantizar que las pensiones suban con el IPC y un 3% las no contributivas, derogando el factor de sostenibilidad de 2013 del PP, que suponía una pírrica subida del 0,25 % de las pensiones, lo que conducía a una evidente y constante pérdida del poder adquisitivo para nuestros mayores, que tanto han dado por nuestro país.
Por ello, como primera medida de choque se ha introducido en nuestra legislación el Mecanismo de Equidad Intergeneracional de acuerdo con el Componente 30. Aunque es necesario seguir avanzando en reformas para terminar de edificar un sistema público de pensiones completo y que de respuestas al presente y futuro.
El incremento medio de la cotización que se propone es de 12 euros mensuales. Diez para la empresa, dos para el trabajador. Frente a los que quisieron acabar con el sistema público de pensiones, nosotros acordamos y garantizamos un sistema de pensiones justo y sostenible para nuestro país. Frente a los que recortaron las pensiones durante más de 8 años y gastaron el fondo de reserva de la Seguridad Social, nosotros blindamos la subida de las pensiones. Hay quienes pusieron en riesgo el poder adquisitivo de los pensionistas en la anterior crisis económica, pero en esta crisis el gobierno garantiza que nadie se va a quedar atrás. Revertimos un modelo injusto impuesto por el Partido Popular, por un modelo de pensiones públicas que garantiza la equidad intergeneracional. Frente aquellos quienes aprovechan una crisis para abrir la puerta a la privatización de derechos, ya lo hicieron con la sanidad y la educación, los socialistas apostamos por lo público. Ahora lo querían hacer con otro de los pilares del estado del bienestar, las pensiones, poniendo en entredicho durante 8 años su sostenibilidad. Los socialistas hemos sido capaces de revertir esta situación con un mecanismo inteligente, capaz de garantizar un sistema público justo y sostenible. La derecha siempre va por detrás de las mejoras sociales, siempre, pero luego se intentan aprovechar de ellas, enviando cartas a los pensionistas que costaban más que la subida que proponían.
Pero, además, cumplimos las recomendaciones del Pacto de Toledo (aprobado por el Pleno del Congreso en noviembre de 2020). Cumplimos con las pensiones de nuestro país, y con los futuros pensionistas, garantizando el sistema público de pensiones sin poner en riesgo su supervivencia. Cumplimos con los agentes sociales, mediante el diálogo y el acuerdo, está en el ADN del gobierno; lo hicimos en plena crisis del COVID-19 y lo estamos haciendo en la recuperación económica. Si se apuesta por el diálogo se alcanzan acuerdos, si se producen acuerdos se consiguen avances y conquistas sociales para los pensionistas de nuestro país. Durante 8 años de gobiernos del partido popular, se impusieron sus reformas de las pensiones. Con el gobierno progresista hay diálogo y acuerdos sin precedentes en la historia de nuestro país como es el de pensiones.
No hay recuperación justa si no se garantiza una subida justa de las pensiones, por ello el Congreso aprobó el día 2 de diciembre la nueva ley, a pesar del voto en contra de las derechas. La sostenibilidad, las pensiones de todos y todas, así como de nuestros jubilados actuales y de los que ahora son jóvenes, estarán garantizadas. Con este acuerdo revertimos la situación en la que se encuentra el fondo de reserva. Con la reactivación del fondo de reserva de la Seguridad Social garantizamos el futuro de las pensiones, la de las actuales y la de los futuros pensionistas. La implantación del Mecanismo de Equidad Intergeneracional regulará los esfuerzos entre las generaciones, evitando recortes en la pensión inicial, tal y como aplicaba el Factor de Sostenibilidad.
Y con sinceridad creo que es un orgullo que nuestro sistema público de pensiones garantice y dignifique la vida de nuestros mayores. Orgullo de país que pacta con generosidad un acuerdo intergeneracional para que nuestro sistema público de pensiones esté garantizado. Ponemos en marcha medidas destinadas a mejorar, modernizar y reforzar nuestro sistema público de pensiones, porque las derechas siempre apuestan por el debilitamiento para que sea más fácil la privatización del sistema. Aquí en Segovia hay 33.962 razones: por justicia y reconocimiento, para apoyarlo.














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