La Gerencia de Servicios Sociales deberá indemnizar a cuatro enfermeras interinas de Segovia que trabajaban en residencias dependientes de la Gerencia en la provincia con una cantidad que, en conjunto, supera los 100.000€.
Varias sentencias ganadas por el Sindicato de Enfermería, SATSE, que representó a las enfermeras ante los juzgados, habían reconocido a las cuatro enfermeras su condición de indefinidas no fijas.
Las enfermeras fueron cesadas después de más de una década prestando servicios en un centro dependiente de la Gerencia Territorial de Servicios Sociales de Segovia. El motivo de su cese fue la incorporación de cuatro enfermeras laborales fijas que superaron el proceso selectivo de la categoría enfermera convocado en diciembre de 2019 por la Junta de Castilla y León.
Las enfermeras afectadas han conseguido con estas sentencias dictadas por el Juzgado de lo Social No1 de Segovia que se les indemnice con una cantidad que, en conjunto, supera los 100.000 euros.
SATSE Segovia valora muy positivamente estas sentencias, mientras está también a la espera de que se resuelva de igual modo la situación de varias profesionales de Enfermería de la provincia que se encuentran en la misma situación y que interpusieron demanda en los tribunales para conseguir que su relación laboral con la Gerencia de Servicios Sociales fuera declarada como indefinida no fija.
El Sindicato de Enfermería critica la gestión del personal enfermero que ha llevado a cabo la Gerencia de Servicios Sociales porque, a pesar de la falta de enfermeras que padece Segovia en este ámbito, la citada Gerencia “ha preferido mantener las contrataciones en fraude de Ley estos últimos años, en lugar de convocar procesos selectivos, lo que supone que ahora tenga que indemnizar a las enfermeras”.
Diputación
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23 abril, 2024
Esta claro que la administracion esta haciendo un uso indebido de la contratacion temporal de trabajadores en multiples ambitos, y entre ellos la sanidad se lleva la palma, bien puesta la indeminizacion por este motivo, pero tambien es cierto que a algunas personas que han estado de temporal a largo plazo para la administracion no les ha importado en absoluto esa situacion irregular hasta que han sacado las plazas en oposicion libre y no han sido capaces de sacar la oposicion para la plaza en la que llevaban años trabajando… Es positivo que la administracion saque plazas de temporales a largo plazo a oposicion para hacerlas fijasz, es lo logico, y tambien hay que tener en cuenta que cuando se saca una oposicion puede presentarse cualquiera.
En conclusion, por supuesto que es positivo que condenen a la adminstracion por uso irregular de los temporales (para que no vuelva a ocurrir) pero no hay que caer en la trampa de que porque alguien haya estado años en un puesto temporal haya que darle la plaza de funcionario si no es capaz de sacar la oposicion.
24 abril, 2024
La Junta estaba cometiendo una irregularidad y estas enfermeras han estado listas y les han denunciado, otros no se han atrevido. Lo peor lo vamos a pagar todos. En cuestiones de personal, por no hablar de otras cosas, la Junta deja mucho que desear.