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Homenaje a los profesionales del Hospital de Segovia

El Centro Segoviano de Madrid ha organizado un evento para rendir homenaje al Hospital General de Segovia y a todos sus profesionales, en conmemoración de sus 50 años de servicio y contribución a la mejora de la salud de los segovianos. El acto, que se llevará a cabo el próximo jueves 13 de junio a las 19:00h en el salón de actos del Centro Segoviano, contará con la participación del gerente del hospital, el Dr. Luis Gómez de Montes, y otros distinguidos profesionales.

El evento se estructurará en una mesa redonda donde el Luis Gómez expondrá la actualidad del hospital y su proyección de futuro. En el encuentro también participarán figuras destacadas como el Pepe García, pediatra y exdirector del Insalud, quien abordará la historia del hospital desde su fundación en 1974. Además, el Modesto Herrera, antiguo jefe de Pediatría, y Alicia Gómez, Coordinadora de Calidad y Servicios de Información de Enfermería, ofrecerán sus perspectivas. La mesa será moderada por Juan Luis Gordo, ingeniero y Técnico Superior de Gestión Sanitaria.

La historia del Hospital General de Segovia es una historia de éxito. Desde su inauguración en noviembre de 1974 como Residencia de la Seguridad Social “Licinio de la Fuente”, ha incrementado su actividad asistencial y ha contado con profesionales de gran reputación en diversas especialidades médicas. Hoy en día, el hospital es la principal institución de salud en la provincia de Segovia y un referente en calidad asistencial.

Con una plantilla de cerca de 1.500 profesionales, el Hospital General de Segovia no solo es el mayor empleador de la provincia, sino también un motor económico significativo. Su contribución a la salud y al bienestar de la comunidad se complementa con una importante aportación a la riqueza provincial. Actualmente, se está llevando a cabo un ambicioso programa de ampliación que duplicará su capacidad operativa y mejorará sus infraestructuras.

El desafío más significativo en estos 50 años fue la pandemia de COVID-19 en 2020. El hospital se destacó por su excelente respuesta asistencial, convirtiéndose en un referente en la lucha contra la pandemia. Su compromiso y eficiencia se reflejan en los excelentes indicadores actuales de calidad asistencial y gestión, situándolo entre los mejores centros de la Comunidad.


Author: Redacción

Acueducto2. Noticias y actualidad de Segovia.

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4 Comments

  1. “un motor económico significativo”. ¿Ahora un hospital estatal genera riqueza? Todavía si fuera privado…

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    • No pareces un gran experto en economía. Las rentas asociadas a los 1.500 profesionales se traducen en consumo y en puestos de trabajo, lo mismo que si fuese un hospital privado. Qué malo es el dogmatismo ideológico tanto de izquierdas, como de derechas, para quienes no lo saben digerir y equivocan los planos.

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      • Tanto la construcción del hospital como su dotación, así como esas rentas que se “traducen en consumo y generan puestos de trabajo” vienen de impuestos sobre las rentas de agentes económicos que sí generan riqueza.

        Si haces el ejercicio de comparar lo que cuesta su construcción y mantenimiento (que no viene de la generación de riqueza, insisto, sino de fagocitación de rentas del sector privado) con lo que genera, creo que tendrás una perspectiva distinta.

        Dicho de otro modo, todo lo positivo que supuestamente genera, lo pierdes en la recaudación de impuestos que cuesta su mantenimiento.

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        • Cómo se nota que no conoces la estructura de costes de un hospital. Haz un cálculo del VAN y verás cual es la resultante. Otra cuestión es que me digas que la inversión pública y la gestión de centros sanitarios sería más eficiente en el marco de una colaboración público-privada. Eso es una cuestión diferente.

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