El Comité de Empresa de Sanidad y Familia de los centros de la Junta de Castilla y León en Segovia ha solicitado el cese inmediato de la directora de la Residencia de Personas Mayores de Segovia. La petición se basa en desacuerdos con su forma de gestión, que la plantilla considera alejada del diálogo con los trabajadores y del respeto a sus necesidades.
Según el Comité, se han detectado carencias en la comunicación interna, ausencia de protocolos y negativa a facilitar soluciones provisionales durante las obras del aparcamiento del centro. En concreto, denuncian que no se ha permitido el uso temporal de una zona interior para el estacionamiento de trabajadores y familiares, aludiendo a una revisión del sistema de riego del jardín.
Los representantes de los trabajadores comparan la situación actual con la etapa de anteriores direcciones, a las que atribuyen una mayor disposición al diálogo y a la participación conjunta en la toma de decisiones.
El Comité afirma que estas decisiones unilaterales afectan negativamente a la plantilla, que, según indican, está sometida a una carga de trabajo elevada y carece del reconocimiento necesario. Por todo ello, solicitan a la Gerencia Regional de Servicios Sociales la sustitución de la actual dirección.
La petición cuenta con el respaldo de los sindicatos UGT, CSIF, TISCYL, SATSE, CCOO y CGT.
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