UGT exige a la consejera de Familia mejorar las condiciones laborales de las personas trabajadoras del sector de Atención a las personas con discapacidad Castilla y León, 21 de noviembre de 2023.
UGT ha señalado a la consejera de Familia e Igualdad de Oportunidades de la Junta de Castilla y León, ante su falta de respuesta a las reiteradas peticiones realizadas desde el sindicato en los dos últimos años para reunirse con ella, como “responsable de las precarias condiciones que tienen los trabajadores de los centros de atención a las personas con discapacidad en Castilla y León”.
Desde UGT Servicios Públicos de Castilla y León recuerdan que la mayor parte de las empresas del sector pertenecen a asociaciones sin ánimo de lucro, cuya financiación principal se realiza mediante las subvenciones públicas y la concertación de plazas a través de la Consejería de Familia. Además, también se encuadran en este sector los Centros Especiales de Empleo, con plantillas integradas mayoritariamente por personas con discapacidad y una relación laboral de carácter especial.
Por otra parte, este colectivo se encuentra regulado por el XV Convenio Colectivo General de Centros y Servicios de atención a personas con discapacidad, de ámbito estatal, y establece la posibilidad de negociar acuerdos sobre diferentes materias en cada una de las comunidades autónomas, puesto que la mayor parte de las competencias en materia de servicios sociales se encuentran transferidas.
En este sentido, los responsables del sindicato se han referido a las comunidades que sí han llegado a acuerdos autonómicos, o bien los están negociando, tales como Cataluña, Comunidad Valenciana, País Vasco, Navarra, Aragón, Castilla-La Mancha o Asturias, en los que se recogen mejoras sustanciales de las condiciones laborales respecto al convenio colectivo estatal.
Por lo tanto, desde UGT exigen a la consejera de Familia el inicio de unas negociaciones que, sin duda, serán beneficiosas no solo para las personas trabajadoras del sector, sino también para las beneficiarias de los servicios, consiguiendo un servicio de más calidad.
Al mismo tiempo, critican la “falta de sensibilidad y de voluntad política” que se está demostrando desde la Consejería de Familia e Igualdad de Oportunidades, “ante la precariedad laboral que históricamente vienen soportando estos trabajadores y que son quienes atienden a usuarios con discapacidades físicas, psíquicas e intelectuales en Castilla y León”.
Desde UGT han terminado advirtiendo a la consejera que “el sindicato seguirá ejerciendo cuantas acciones de presión considere adecuadas y necesarias para mejorar las condiciones sociolaborales de este colectivo”.
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