La precitada persona del Área de Personal no tiene facultad de dictar decretos. Tampoco de incoar expedientes sancionadores. No son funciones suyas. Sin embargo, si es competencia, función y obligación, propias de su cargo, la INSTRUCCIÓN de estos expedientes. Es pues, la INSTRUCTORA conforme a su rango. En cuanto a su trayectoria profesional, ha llegado a su puesto por razones de su esfuerzo y conocimiento profundo del Derecho. Las falsas acusaciones también se incluyen como tipología ilícita penal, ¡Mucho ojo!. Dudo mucho que esta persona se haya pringado nunca en prevaricar. No le hace falta. Tiene carrera, formación académica y conocimientos sobrados. Considérese como una opinión. Los juicios son competencia de los juzgados.
Un saludo, salud y buen fin de semana.

Para que más coj…., los cojones los tiene el Jefe de la Policía Local y el resto de policías que por no ir al amparo del Sr. Alcalde y su equipo de gobierno, por que estos están acostumbrados a hacer lo que les viene en gana ,con el ordenó y mando con su personal de confianza y la policía no lo es, saltándose toda la legalidad vigente , aprovechando su cargo que si respondieran con su patrimonio en el juzgado, otro gallo cantaría, claro juegan con el dinero de todos. Lo malo es quien se cobija en los políticos para hacer daño al resto.

Parece que los policías ya lo han llevado al juzgado según una publicación que he podido leerle. También he leído de que al parecer hay expedientes disciplinarios abiertos a policías que no acudieron a realizar horas y que estaban de baja, eso muy legal no es! O tú crees que si? Esto en la empresa privada les caería una gorda a los jefes, pero en política ya se sabe…

No tengo tan claro que la “persona” de la que hablas sea consciente de que los expedientes no se ajustan a “Derecho”. Porque la trayectoria de esta persona ha sido y es, que interpreta y retuerce el derecho a sus intereses y conveniencia, a su “derecho” aunque sea torcido. Y sí, merece una denuncia y una posterior sentencia que la haga pisar la tierra y la ponga en su sitio.